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Ergonomie statt Führungskultur?
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TPP Team Performance on Purpose®
- Wie beantworten die erfolgreichsten Teams die Fragen nach ihrer Identität und ihrer Mission als Triebkraft für das, was sie tun?
- Was können Teams tun, um ihre Energie statt in die Lösung von Machtfragen in die Entwicklung ihrer Einzigartigkeit und für nachhaltige Resultate zu investieren?
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Das Unternehmen der Zukunft: Zusammenarbeit statt Leistungskampf.
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